Validált kérdőíveket (pl. a Maslach Burnout Inventory rövidített változatát), célzott szűrőparamétereket és szubjektív munkaterhelés-érzetet mérünk. Az eredmény nem diagnózis, hanem tájékozódó csoport-állapotkép, amelyre a HR és a vezetés építeni tud.
opcionális, igény szerint
Anonim, aggregált szervezeti riport. Csoport szintű mutatók (pl. terheltségi index, burnout-kockázati sáv), benchmarking, javasolt következő lépések. Egyéni eredmény SOHA nem kerül a munkáltatóhoz.
A saját eredményét, személyre szabott kommentárral. Opcionális, titkosan kezelt egyéni konzultáció a klinika orvosával vagy mentálhigiénés szakemberével.
A burnout az ICD-11 QD85 kódon foglalkoztatási jelenségként szerepel, nem betegségként. A felmérés célja a tájékozódó állapotkép, és nem tartalmaz diagnózist vagy betegség-kezelési ajánlatot.
